Tổng quan về xuất khẩu lao động Đức
Có thể nói, Đức là một trong những quốc gia có nền kinh tế phát triển bậc nhất châu Âu, cũng như phát triển nhất thế giới. Không chỉ có thế, Đức còn phát triển ở nhiều mặt như văn hoá, giáo dục, du lịch… Chính vì thế mà Đức trở thành nơi thu hút nhiều nguồn nhân lực từ khắp mọi nơi trên thế giới. Tại sao xuất khẩu lao động Đức lại nhận được nhiều sự quan tâm đến thế?
Bởi ở Đức, các bạn sẽ nhận được mức lương tối thiểu như người Đức. Đây có thể xem là một mức lương khá cao và khá ổn định. Mặt khác, tại nơi đây, các bạn sẽ được hưởng các chính sách đãi ngộ và phúc lợi xã hội tốt. Tuy nhiên, việc xuất khẩu lao động Đức khá hạn chế về ngành nghề. Đức chỉ tuyển dụng những người lao động cho các ngành nghề đang khan hiếm nguồn nhân lực. Hiện nay, xuất khẩu lao động Đức chủ yếu là dành cho các bạn có ý định theo ngành điều dưỡng.
Chi phí xuất khẩu lao động Đức
Tuỳ theo, hồ sơ mỗi người mà chi phí xuất khẩu lao động khác nhau. Nó phụ thuộc vào nhiều yếu tố như mức lương nhận được của người lao động hay thời hạn hợp đồng. Chi phí xuất khẩu lao động Đức bao gồm nhiều khoản chi phí nhỏ khác như:
- Chi phí chuẩn bị hồ sơ xuất khẩu lao động
- Lệ phí nộp hồ sơ xuất khẩu lao động
- Chi phí học và thi chứng chỉ tiếng Đức để đáp ứng yêu cầu của phía đối tác nước ngoài
- Lệ phí xin visa và các thủ tục hành chính khác
- Chi phí cho công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động
Có thể thấy, để có thể xuất khẩu lao động Đức, các bạn phải tốn rất nhiều khoản chi phí để đạt được mục đích. Chi phí xuất khẩu lao động Đức được đánh giá là khá cao so với các nước khác. Vì vậy, các bạn cần cân nhắc kỹ trước khi quyết định.
Quá trình chuẩn bị xuất khẩu lao động Đức
Đảm bảo thỏa mãn các điều kiện xuất khẩu lao động Đức
- Có độ tuổi từ 21-28 tuổi.
- Tốt nghiệp THPT trở lên. Đối với bạn có ý định xuất khẩu lao động Đức ngành điều dưỡng y tá, đòi hỏi phải có bằng trung cấp ứng với chuyên ngành dự định làm việc. Đối với bạn học năm thứ 2 trở lên hệ cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành điều dưỡng tại Việt Nam, cần có giấy xác nhận và bảng điểm của trường đại học.
- Yêu cầu trình độ tiếng Đức tối thiểu là B2
- Không phạm tội hay có tiền án tiền sự
- Có sức khỏe tốt để nhập cảnh vào châu Âu. Đức từ chối nhập cảnh với cái nhân lực xuất khẩu lao động có bệnh truyền nhiễm hoặc cơ thể khiếm khuyết.
Thực hiện các điều kiện cơ bản để xuất khẩu lao động Đức
Vì Đức đòi hỏi rất gắt gao về bằng cấp nên các bạn cần xem xét các điều kiện còn thiếu và cố gắng bổ sung đầy đủ. Ví dụ như chứng chỉ tiếng Đức, nếu các bạn có ý định xuất khẩu lao động Đức thì nên sắp xếp thời gian đi học và thi chứng chỉ tiếng Đức cho đúng hạn nộp hồ sơ. Và đạt đúng hoặc cao hơn trình độ ngôn ngữ mà bên phía đối tác yêu cầu.
Tham khảo ý kiến của nhân viên tư vấn của các công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động
Như đã nói ở trên, xuất khẩu lao động Đức thường khó khăn và khá gắt gao. Chính vì thế, các bạn đừng ngại tìm đến các công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động Đức. Tại đây, nhân viên sẽ giải đáp các thắc mắc cho bạn. Các bạn có thể trình bày mong muốn của bản thân để nhân viên tư vấn sẽ tìm cho bạn một hợp đồng phù hợp cùng như hỗ trợ bạn trong quá trình làm hồ sơ. Tuy nhiên, các bạn nên chọn cho mình một công ty hỗ trợ có uy tín, tránh tiền mất tật mang.
Hoàn thành hồ sơ xuất khẩu lao động Đức
Khi bạn đã phỏng vấn thành công với công ty phía nước ngoài thì bạn đã có thể hoàn thiện hồ sơ xuất khẩu lao động. Đặc biệt là thủ tục xin visa. Nếu có nhân viên của công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động, họ sẽ theo sát bạn trong cả quá trình. Các bạn chỉ cần làm theo tư vấn và hướng dẫn là được.
So sánh xuất khẩu lao động Đức và xuất khẩu lao động Nhật Bản
Sự khác biệt đầu tiên có thể thấy đó là xuất khẩu lao động Đức có mức chi phí cao hơn là xuất khẩu lao động Nhật. Trong khi chi phí xuất khẩu lao động Nhật có mức giá 40-55 triệu VND cho đơn hàng 1 năm, hoặc 85 – 160 triệu VND cho đơn hàng 3 năm, thì xuất khẩu lao động Đức có chi phí trong khoảng 10.000€ tương đương với 260 triệu VND, chưa tính phụ phí.
Tuy nhiên, mức lương của người đi lao động ở Đức lại cao hơn so với mức lương của người đi lao động ở Nhật. Lương tối thiểu một giờ ở Đức năm 2021 là 9,5€ (khoảng 255.000 VND), còn ở Nhật là 902 JPY (khoảng 190.000 VND).
Mức sống của người dân ở các nước châu Âu luôn cao hơn so với mức sống của người dân châu Á. Chính vì thế, khi các bạn sang Đức để xuất khẩu lao động, các bạn sẽ phải trả mức sinh hoạt phí cao hơn khi các bạn sang Nhật. Các bạn sẽ tốn một khoản tiền không nhỏ cho các chi tiêu cơ bản như tiền nhà, tiền ăn uống hay các hoạt động giải trí.
Một điều đặc biệt đối với xuất khẩu lao động Đức đó là các bạn sẽ có cơ hội đi du lịch các nước châu Âu thuộc khối Schengen. Khi bạn đã sở hữu visa làm việc tại Đức, các bạn có thể đi lại gần như khắp các nước châu Âu mà không phải xin visa từ các nước đó. Còn nếu bạn xuất khẩu lao động Nhật, thì dù có đi đến quốc gia nào đi nữa, các bạn vẫn phải xin visa du lịch đến nước khác.
Qua bài viết này, chắc hẳn các bạn đã có cái nhìn tổng quan hơn về xuất khẩu lao động nói chung và xuất khẩu lao động Đức nói riêng. Dù bạn chọn xuất khẩu lao động ở bất cứ đâu đi nữa thì mỗi nơi đều có những thuận lợi và khó khăn riêng của nó.
Để biết thêm thông tin chi tiết và cụ thể, các bạn có thể liên hệ với các công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động uy tín. Nhân viên công ty hỗ trợ sẽ tư vấn, hướng dẫn và giúp các bạn đạt được nguyện vọng xuất khẩu lao động của mình. Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp ích cho các bạn.
